Трудове законодавство дозволяє працювати неповнолітнім, але є певні обмеження й особливості, про які треба неодмінно знати.
Саме ця тема стала предметом зустрічі головного державного інспектора відділу з питань додержання законодавства про працю та аналітичного забезпечення Євгенія Рубана зі студентами Ніжинського фахового коледжу НУБіП України.
Під час онлайн-зустрічі інспектор зазначив, що для працівників віком від 16 до 18 років трудове законодавство встановлює 36-ти годинний робочий тиждень. Якщо ж особи віком від 15 до 16 років працюють в період канікул, то термін їх роботи на тиждень може становити 24 години.
Також роз’яснив присутнім особливості щодо змін у трудовому законодавстві під час воєнного стану, звернувши особливу увагу на те, що задекларована праця гарантує захист від незаконного звільнення, гідні та безпечні умови роботи; нормований робочий час; захист від необґрунтованих штрафів; оплачувані відпустки, страхові виплати в разі непрацездатності тощо.
Інформація, доведена до відома студентів, виявилася досить корисною, навіть необхідною, адже незнання своїх прав і обов’язків часто призводить до того, що працівники стають жертвами непорядних роботодавців.
Валерія Литвиненко,
провідний фахівець з профорієнтації випускників
