Щорічно 28 квітня у світі відзначають Всесвітній День охорони праці, метою відзначення якого є привернення уваги світової громадськостi до масштабів проблеми та формування культури охорони праці, яка допомогла б знизити смертність на робочих місцях. З огляду на тяжкість наслідків від нещасних випадків і захворювань, пов’язаних з працею на виробництві та, зважаючи на необхідність створення належних умов праці для людини за принципом пріоритетності її життя та здоров’я, Міжнародна організація праці (МОП) започаткувала відзначення цього Дня. Вперше це відбулося в 2003 році, але сама ідея проведення Всесвітнього Дня охорони праці бере початок від Дня вшанування пам’яті працівників, які загинули на роботі, організованого американськими та канадськими робітниками в 1989 році. Після цього подібні заходи почали проводити у всьому світі.
В Україні відповідно до Указу Президента України від 18 серпня 2006 року № 685/200 також запроваджено День охорони праці, який проводиться 28 квітня. З тих пір щороку МОП визначає тему Всесвітнього дня охорони праці.
2023 рік проходитиме під девізом «Безпечне та здорове робоче середовище – основний принцип та право у світі праці» (A Safe and healthy working environment as a fundamental principle and right at work).
З початком повномасштабного російського вторгнення в Україну питання безпеки праці набуло нового значення. Тисячі підприємств, організацій продовжують функціонувати, незважаючи на додаткові щоденні ризики та випробування. Організувати охорону праці в умовах воєнного стану – надскладне завдання, до виконання якого потрібно підготуватися належним чином.
Тож, запрошуємо всіх працівників коледжу виявити активність і взяти участь в обговоренні проблемних питань щодо реалізації заходів, спрямованих на збереження життя та здоров'я під час трудової діяльності, зміцнення систем охорони праці.
На шляху до створення гідних і безпечних умов праці нам усім необхідно зосередитися на визначенні найкращих практик, які дозволяють:
- провадити освітню діяльність в умовах обмежень, спричинених різними чинниками;
- забезпечити дотримання трудових прав працівників, у тому числі, на безпечні умови праці;
- запобігти новим потенційним ризикам, що виникли внаслідок збройної агресії зі сторони рф та поширення COVID-19.
Альона Шкодин,
провідний інженер з охорони праці коледжу
